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　　来源：金融人事mini

　　2026年1月，银行人事率先报道了招商银行信用卡业务换帅 ，厉明东接替刘加隆担任信用卡中心总经理 。

　　银行人事进一步了解到
，招行信用卡中心副总也出现变动，随之调整的还有多位一级分行行长 、副行长
。

　　总行信用卡中心副总经理励盛 ，拟任贵阳分行行长。

　　励盛
，曾任招行宁波江东支行行长
、行长助理，2021年8月任宁波分行副行长 ，2024年6月起任招行信用卡中心副总经理 。在今年1月的陆家嘴金融沙龙上，励盛表示
，信用卡兼具支付与信贷双重属性，既能提升消费者购买力 ，也能通过分期等方式平滑支出
。同时
，我国征信系统里面60%的征信主体数据来源于信用卡，在风险防控方面具有系统性价值。

　　南京分行副行长马俊 ，拟任总行信用卡中心副总经理 。

　　马俊
，曾任招行上海分行财富管理部总经理，任职期间助力分行获得总行“双金客群经营优秀分行”、“财富管理优秀分行
” ，其个人也曾当选2018年度招商银行十大杰出人才。2022年1月调任招行南京分行行长助理
，2024年8月升任南京分行副行长
。

　　原贵阳分行行长胡津，拟任呼和浩特分行行长；原呼和浩特分行行长刘磊已调任郑州分行行长。

　　胡津 ，曾任招行兰州分行行长助理
，2020年8月任贵阳分行行长 。爱企查信息显示，招行呼和浩特分行法定代表人已于2026年2月变更为胡津
。

　　上述变动外 ，春节之前，招行还有多位分行高管的任职落定
，均为系统内提任。

　　2月11日，何飞招行石家庄分行行长的任职资格获准；历任招商银行十堰分行副行长（主持工作） ，武汉分行行长助理
，总行金融总部总经理助理 、副总经理 。

　　1月27日，张璐招行太原分行副行长的任职资格获准；曾任招行太原分行人力部总经理
、行长助理
。

　　2月12日 ，陈艳红招行福州分行行长助理的任职资格获准；曾任招行福州分行债务资本市场中心总经理。

　　对于管理队伍的建设
，招行严格落实“一岗双责”，重视干部能力培养 ，强化干部多岗位历练 。同时
，加强人才规划布局，持续完善组织架构 ，推动人力资源投放向一线倾斜
，加强对重点领域、重点机构 、重点岗位人员配置力度
。

　　上述一级分行情况（2025半年报）

　　截至2025年6月末，招行在境内设有143家分行及1 ，800家支行，2家分行级专营机构（信用卡中心和资金营运中心）
，其中一级分行44家；集团共有员工118，068人（含派遣人员）。

　　在当前全行业息差收窄、信用卡业务进入存量市场的背景下 ，“零售之王 ”招商银行也开始进入经营“换挡期
” 。

　　财报数据显示
，截至2025年6月末，招行信用卡流通卡9 ，692.67万张
，流通户6，963.32万户 ，较上年末小幅增长
，但与2022年的高峰期相比，分别下降了5.6%和0.5%
。

　　2025年上半年 ，招行实现信用卡交易额20
，209.60亿元，同比下降8.54%；信用卡利息收入306.12亿元 ，同比下降4.96%；信用卡非利息收入104.71亿元，同比下降16.23%。

　　2025年前三季度
，受信用卡收入下降影响，招行银行卡手续费收入同比下降17.07%至105.26亿元 ，结算与清算手续费收入同比下降4.55%至111.11亿元 。

　　资产质量方面
，截至2025年9月，招行信用卡不良贷款余额161.84亿元 ，信用卡贷款不良率1.74%
，较上年末下降一个基点。

　　来源：招商银行2025年三季报

　　信用卡业务见顶，财富管理已成为增长“压舱石”
。截至2025年三季度末 ，招行管理零售客户总资产（AUM）余额165
，975.23亿元，增幅11.19%。信用卡中心新任总经理厉明东
、新任副总马俊均有财富管理背景 ，或许也有这方面考量 。

　　在2025年三季度业绩说明会上
，招行副行长彭家文表示，“不论市场怎么变 ，招商银行对零售资产市场份额提升的目标不变，仍将努力提升零售资产的市场份额
，来增厚这块压舱石资产
。 ”

　　招行1月份披露的2025年度业绩快报显示，总体经营情况良好。截至2025年末 ，招行资产总额达到13.07万亿元
，较上年末增加9184.87亿元，同比增长7.56% 。

　　业绩方面 ，营收和净利润实现“双增长
”
。2025年
，招行实现营业总收入3375.32亿元，同比微增0.01%；归属于母公司股东的净利润1501.81亿元 ，同比增长1.21%。从单季度来看
，招行2025年全年营收增幅由负转正、净利润增幅实现提升，表明该行业绩基本面或将迎来拐点 。